Du liebst es, den Überblick zu behalten, bringst Struktur in Prozesse und möchtest eigenverantwortlich im Recruiting mitwirken? Dann bist du bei uns richtig!
Worum geht’s?
Wir suchen eine zuverlässige, selbstständig arbeitende virtuelle Assistenz (VA), die uns im Bereich Bewerbermanagement und Recruiting unterstützt. Du wirst eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und unsere Stellenanzeigen aktiv weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Verwaltung eingehender Bewerbungen
- Vorqualifizierung der Bewerber:innen anhand definierter Kriterien
- Kommunikation mit Kandidat:innen (Mail, ggf. Telefon)
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Fortlaufende Verbesserung des Bewerbungsprozesses
Was wir dir bieten:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Du bist nah dran an Entscheidungen und bekommst echte Einblicke
- Flexible Zeiteinteilung – Du arbeitest remote, wann es für dich passt (ca. 5–10 Stunden/Woche)
- Moderne Unternehmenskultur – Wir sind per du, unkompliziert und wertschätzend
- Abwechslungsreiche Aufgaben – Durch unterschiedliche Projekte und Jobprofile wird dir sicher nicht langweilig
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Bereich Personal / Recruiting oder vergleichbare Kenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
- Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke
- Tech-Affinität & sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Optional, Erfahrung in der Personalakquise im Kanzleiweisen (Recht & Steuer).
Interesse?
Dann schick uns einfach eine kurze Nachricht mit ein paar Infos zu dir und ggf. bisherigen Erfahrungen im Recruiting.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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