Hier gleich vorweg, was diese Stelle spannend macht:

1. Wir bieten diesen Job als Home-Office-Arbeitsstelle an. Mit anderen Worten: Sie können von zu Hause aus arbeiten, worum Sie wohl viele Ihrer Freunde beneiden werden. Die Kommunikation erfolgt über Skype, Trello, Hubstaff und E-Mail.

2. Da es sich um eine Allround-Stelle handelt, bietet die Arbeit viel Abwechslung. Sie ist anspruchsvoll und wichtig für die Rusch-Firmengruppe.

3. Die Arbeitszeit bei dieser Teilzeit-Stelle ist frei wählbar. Die Stunden werden über eine Zeiterfassungssoftware erfasst.

4. Sie können auch eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Mitdenken wird gewünscht und belohnt.

Wer sind wir, und was tun wir?

Wir sind einer der führenden Hörbuch-Verlage des deutschen Sprachraums in den Themenbereichen Management, Verkauf und Lebenserfolg und schon seit 1994 erfolgreich am Markt. Zudem gehören zur Rusch-Firmengruppe auch eine gedruckte Zeitschrift, Seminare, ein Marketing-Diplom-Lehrgang, Weiterbildungs-Mitgliedschaften, Online-Lehrgänge usw. 80 % unserer Kunden kommen aus der EU, 20 % aus der Schweiz.

Rusch Verlag AG (www.ruschverlag.com)
Alex Rusch Institut (www.alexrusch.com)
Noch erfolgreicher! AG (www.noch-erfolgreicher.com)
Aufsteiger-Verlag GmbH (www.aufsteiger.ch)
Rusch Consulting (ohne Buchhaltung)

Alex S. Rusch, der Gründer und Hauptaktionär, ist unter anderem Autor der Erfolgspakete »Wie Sie mit Systemen Ihre Firma in 31 Schritten nahezu auf Autopilot bringen« (www.nahezu-auf-autopilot.com) und »Hochwirksame Marketing-Strategien für Top-Resultate« (www.erfolgreichesmarketing.com). Die darin vermittelten Tipps und Strategien werden auch in der Rusch-Firmengruppe konsequent umgesetzt, wobei gilt: Mehr ist möglich!

Facebook ist, das gibt er zu, nicht seine Stärke. Deshalb brauchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

– Schalten von Facebook-Anzeigen

– Erfolgskontrolle der Facebook-Anzeigen

– Optimierung der Facebook-Anzeigen auf systematische Weise

– Koordination mit dem Texter und dem Grafiker für Anzeigentexte und Bilder

– Testen der verschiedenen Werbe-Möglichkeiten auf Facebook

– Und, sofern Wissen vorhanden ist, auch Testen der Werbe-Möglichkeiten auf LinkedIn, YouTube und Twitter

 

Unsere Anforderungen an Sie:

Zwingende Haupt-Voraussetzungen:

–       fundiertes, aktuelles Wissen, wie Facebook-Anzeigen optimal und wirkungsvoll geschaltet werden

–       solide Erfahrung im Schalten und Optimieren von Facebook-Anzeigen

 

Weitere Voraussetzungen:

– gute PC-Kenntnisse

– analytisches Denken (Sie lieben Spreadsheets!) – Organisationstalent

– hohe Zuverlässigkeit

– grosse Effizienz

– Begeisterungsfähigkeit

– sehr selbstständiges Arbeiten

Stellen-Umfang:
Teilzeit auf Minijob-Basis (oder auf Wunsch auch auf reiner Erfolgsbeteiligungsbasis)

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte eine aussagefähige schriftliche Bewerbung

Beachten Sie hierzu drei Dinge:

1. Im Betreff der E-Mail muss stehen »Bewerbung R-FB«.
2. Geben Sie an, wie viele Arbeitsstunden pro Monat Ihres Erachtens fair wären bei einer Anstellung auf Minijob-Basis. Oder ob Sie wünschen, auf reiner Erfolgsbeteiligungsbasis zu arbeiten.
3. Geben Sie sieben bis zehn Gründe an, warum Sie ideal für die Stelle sind und die Stelle ideal für Sie ist.

Erhöhen Sie Ihre Chancen, in die engere Auswahl zu kommen, indem Sie uns eine Video-Bewerbung senden!
Nehmen Sie ein Video von ein bis fünf Minuten auf, in dem Sie die folgenden Fragen beantworten:
Vorname, Name, Wohnort
Erzählen Sie ein paar Dinge über sich beruflich und privat!
Welches waren Ihre zwei bis drei grössten Erfolge in Ihrem Leben?
Warum möchten Sie diese Stelle haben?
Was macht Sie zum besten Bewerber für diese spannende, vielseitige Stelle?
Was sollten wir sonst noch wissen?
Das Video muss nicht perfekt sein (eine Aufnahme mit dem Smartphone oder der Webcam reicht). Sie könnten es z. B. auf YouTube oder auf Vimeo (dort gibt es eine gute Passwort-Funktion) hochladen und im Bewerbungsformular den Link dazu angeben. Oder Sie nutzen Loom.io.